Declaración de accesibilidad para sujetos privados conforme al art. 3.1 de la Ley 9 de enero de 2004, n.º 4
Declaración
Midland Europe se compromete a hacer que su sitio web sea accesible, conforme a la Ley n.º 4 de 9 de enero de 2004. Esta declaración de accesibilidad se aplica a: https://www.midlandeurope.com
Estado de conformidad:
Parcialmente conforme
Este sitio web es parcialmente conforme con los requisitos del Anexo A de la norma UNI CEI EN 301549 debido a las no conformidades que se enumeran a continuación
Contenido no accesible
El contenido siguiente no es accesible debido a incumplimientos de la Ley n.º 4 de 9 de enero de 2004:
- C.9.1.1.1 – Algunos contenidos no textuales presentados al usuario no tienen una alternativa textual equivalente con el mismo propósito.
- C.9.1.3.1 – En algunos casos, la información, estructura o relaciones transmitidas por la presentación de las páginas no pueden determinarse mediante métodos programáticos (o no están disponibles en texto).
- C.9.1.4.3 – La presentación visual del texto y de las imágenes que contienen texto no siempre cumple la relación mínima de contraste requerida, salvo excepciones legales (por ejemplo, logotipos).
- C.9.1.4.11 – Para determinados componentes esenciales, en sus distintos estados, el contraste de color respecto a los elementos adyacentes no supera una relación de 3:1.
- C.9.2.1.1 – Algunas funcionalidades no pueden ser utilizadas mediante teclado (o interfaz de entrada equivalente).
- C.9.2.4.1 – No existe un mecanismo para saltar bloques de contenido repetidos en varias páginas web.
- C.9.2.4.3 – En algunas páginas navegables de forma secuencial, donde la ordenación afecta al significado o funcionamiento, algunos elementos que reciben foco no lo hacen en un orden que preserve el sentido y la operatividad.
- C.9.2.4.4 – El propósito de determinados enlaces no puede determinarse a partir del texto del enlace o del texto junto a él.
- C.9.2.4.7 – En algunos elementos interactivos no es visible el indicador de foco.
- C.9.3.3.1 – En algunos casos, al detectarse automáticamente un error de entrada, el elemento erróneo no se identifica y/o el error no se describe mediante texto.
- C.9.3.3.2 – En algunos casos no se proporcionan etiquetas o instrucciones cuando el contenido exige una acción de entrada por parte del usuario.
- C.9.4.1.2 – En algunos casos los componentes de la interfaz de usuario (incluidos elementos de formulario, enlaces y componentes generados por scripts…) tienen nombre, rol, estados, propiedades o valores incorrectos o no están informados o no notifican al usuario y sus tecnologías de asistencia cuando cambian.
- C.9.4.1.3 – En algunos casos los mensajes de estado no se presentan de modo que las tecnologías de asistencia los detecten sin mover el foco.
Elaboración de la declaración de accesibilidad
Esta declaración fue elaborada el 23 de junio de 2025.
La evaluación fue realizada por un tercero mediante análisis objetivos y subjetivos (véase el art. 3.1 de la Decisión de Ejecución 2018/1523 de la Comisión).
Se revisó por última vez el 23 de junio de 2025, conforme a la recomendación de revisarla al menos anualmente.
Comentarios y contacto
Se pueden informar problemas de accesibilidad escribiendo al correo electrónico:
Es necesario incluir:
- Nombre y apellidos;
- URL de la página o sección del sitio o área clientes afectados;
- Descripción clara y concisa del problema;
- Herramientas empleadas (dispositivo, sistema operativo, navegador, tecnologías de asistencia).
Consulte el aviso sobre el tratamiento de datos personales conforme a los artículos 13 y 14 del Reglamento (UE) de 27 de abril de 2016, n.º 679 en https://www.midlandeurope.com/it_IT/privacy
Cómo reportar a AgID
Si la respuesta es insatisfactoria o no se recibe dentro de los 30 días desde la notificación o solicitud, puede presentar una denuncia a AgID mediante PEC al siguiente correo: [email protected]
Información sobre el sitio
- Fecha de publicación: septiembre de 2021
- Pruebas de usabilidad realizadas: NO
- CMS utilizados: Sylius y Contentful
Información organizacional
- Número de empleados con discapacidad: 2
- Número de puestos de trabajo destinados a empleados con discapacidad: 0